日商 部長 薪水 | 進口酒登記

2019年12月5日 — 在日本一般做到5－10年就可以到達一年日幣1,000. 做到課長，大約就1,800－2,000. 部長大約就2,500. 但要做到課長不容易。一個公司，猜測課長大約就400位， ...

日商｜依薪水待遇由高到低排序｜外商職缺共314 筆. 選擇工作性質, 全職, 兼職, 工讀, 中高階. 選擇排序方式, 工作地區, 更新日期新→舊, 薪水待遇高→低, 工作經歷低→ ...

根據日本產勞綜合研究所的計算，沒有職務的普通職員和部長級職員的年薪相差500萬日元。還有數據顯示，50多歲的人群中有6成沒有擔任管理職位。

2022年7月14日 — 在「萬物皆漲、只有薪水不漲」的年代，許多求職者也將目標轉向外商企業，一方面覺得待遇較佳、工作環境較佳以外，二方面也覺得能學到許多專業技能、還能 ...

日商再春館【朵茉麗蔻】－數位行銷積極招募中. 日商再春館股份有限公司台灣分公司. 月薪46,000~52,000元. 台北市中山區. 距捷運松江南京站 ...

推carrotkaka: 如果是三十歲的薪水，那日商給的算不錯，進去做三十年 06/21 23:28 ... mnb340: 還能一路突破三關，人資，部長，總經理 06/21 23:41.

2021年8月29日 — 我是應屆的畢業生，應徵了一家日商並錄取了，這間日商是日本滿大一間企業的投資子公司，福利等等都正常三節獎金之類也都有，（不過好像是禮券形式？

本部長（ほんぶちょう）, 分公司／事業群總經理、副總經理、協理、總監 ... 年功序列制是日本企業最具代表性的升遷制度，最大的特徵就是根據工作年資來升職加薪，比起 ...

2019年12月13日 — 農曆春節前後，是轉職潮的旺季。知名日商人才招募公司保聖那，選在近日公布《在台日商調薪率暨福利制度報告》，發現日商若只比薪資，吸引力不若以往， ...

日商花王(台灣) 股份有限公司_製程工程師的薪水、年終獎金、底薪、公司福利，工作內容是還行啦~但新的部長上...，工作建議是是一間不錯的公司.