台耀 升遷 | 進口酒登記

2019年7月20日 — 薪資福利：底薪55000 年終2到3個月。工時狀況：早上八點到下午6點。公司管理方式：主管決定。升遷制度：主管決定。公司/ 團隊文化：出貨至上。

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無明確升遷管道. 工作環境差. 沒有完善制度. 辦公室政治. 常態加班. 想了解只有員工才知道的職場心聲？ 兌換後馬上就能向前輩發問！ 查看完整內容及薪水 5 人已看過.

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請問台耀的升遷主要是依據什麼呢？ 像南亞電路板升遷為年資到通過考試便可升遷面試時主管是說學習的速度就是升遷的速度本來以為是工作態度跟表現好即可升遷但我姐說別 ...

2019年5月11日 — 台耀是公司提供食宿，感覺比較好存錢，工作環境是像化工廠那樣，主管說主要是做相當大量的文書處理，爬文已知此職缺應該蠻操的，但感覺升遷制度不明 · 閎康 ...