從職場看出公司的三大弊病，你眼中的「好公司」是怎樣定義呢？ | 進口酒登記

2019年11月11日 — 到底怎樣才算是「好公司」呢？薪水高的公司、讓員工做自己想做的事的公司、應該會長期雇用自己的公司、有地位的公司、氣氛活潑的公司、品牌力強大的 ...

2020年7月15日 — 「幸福企業」第五名：同事好相處，創造友善職場環境 · 「幸福企業」第四名： 打破層級界線，資訊溝通透明化 · 「幸福企業」第三名：彈性工時，讓工作更有 ...

2020年11月10日 — 上班族心內話》好公司最重要條件不是薪水！而是⋯老鳥態度 · 第一名：完整員工成長、培訓計畫 · 第二名：休假優於勞基法 · 第三名：工作環境優良 · 第四名： ...

2021年10月8日 — 第4個幸福企業的指標為「符合工作意義」，這裡的工作意義是職場人自己的定義，試想公司若能符合你心中的工作意義，做起來是不是也更加得心應手呢？

一個我常常被學生族群問到的問題是：「Joe，有沒有甚麼好方法可以分辨甚麼公司比較好？ 怎麼知道我目前的老闆值不值得跟？」如果你已經出社會一段時間了，那這問題我 ...

2017年10月16日 — 上班族對好公司定義應該是薪水高、福利好；518人力銀行今發布「好公司大調查」發現，上班族認為好公司特徵，出乎意料的是「同事好相處」、「主管好 ...

2001年10月1日 — 「最佳企業」的定義是什麼？是營業額獲利超高？不！應該是以員工的角度出發！《Cheers》整理了以下幾點「最佳企業」應具備的條件，你的公司是「最佳 ...